1 - Prévention des RPS en pratique
Objectif : proposer une sensibilisation aux RPS alliant théorie et pratique, pour outiller les participants dans l’identification, l’analyse et la prévention des RPS. Basé sur les échanges et les retours d’expérience cet atelier permet de :
• Comprendre ce que sont les RPS et leurs différentes formes (stress, burn-out, violences internes et externes…)
• Identifier les principaux facteurs de risques et leurs impacts sur la santé mentale et la QVCT
• Sensibiliser à l’importance de la prévention et aux bonnes pratiques pour limiter ces risques
• Encourager une culture d’entreprise axée sur le bien-être et la prévention des RPS
Durée : ½ journée
Bénéfices : meilleure qualité de vie et des conditions de travail, favoriser un climat de travail serein et prévenir les conséquences des RPS telles qu’absentéisme, turn-over.
2 - Harcèlement prévention
Objectif : Former vos collaborateurs à prévenir et gérer les situations de harcèlement moral et/ou de harcèlement sexuel au travail pour maintenir un climat de travail serein et protéger le bien-être de vos équipes. Cet atelier permet de :
• Aider le salarié à reconnaître des faits de harcèlement au travail
• Inciter au signalement des faits de harcèlement auprès de l’employeur
• Orienter la victime / le témoin
• Faire connaître les droits des personnes harcelées ou témoins.
Durée : ½ journée
Bénéfices : Ce type d’atelier permet aussi d’améliorer la marque employeur, car les collaborateurs se sentent compris et écoutés. L’impact sera donc une diminution des risques psychosociaux et des arrêts de travail.
3 - Atelier de prévention des TMS troubles musculo–squelettiques
Objectif : sensibiliser les collaborateurs aux risques liés aux TMS et leur fournir des outils pratiques pour les prévenir. Les points abordés :
• Comment éviter la survenance des TMS ?
• Comment soulager les troubles musculosquelettiques ?
• Gestes et postures adaptés au métier
Durée : ½ journée
Bénéfices : La prévention permet de limiter les douleurs et d'améliorer la qualité de vie au travail des équipes.